即课学堂

【视频课】《劳动争议司法解释（二）》全文解读与实务应用

【视频课】AI赋能HR：巧用deepseek等工具，百倍提效！

【视频课】员工辞退与谈判话术

视频课丨人效大课，用数据说话，提升人力资源管理效能

【60份课件+400份资料免费拿】68节视频课：成就卓越的薪酬绩效经理

5家500强企业高管亲授视频课｜首席学习官：关键人才培养与企业大学建设

视频课丨社保管理与社保筹划实操手册

【视频课】人力资源规章制度设计，从源头防范用工风险

【视频课：送课件+150资料】薪酬激励：薪酬与激励体系设计100讲

【视频课】员工手册设计全流程，完美规避用工风险

【160份PPT+350份资料免费送】160节课，扫清劳动法律知识盲区

视频课丨OKR从设计到落地，全流程实战技巧

【视频课】人力资源效能：打破人效壁垒

【200份薪酬资料任性送】用Excel高效搞定薪酬数据分析

高薪TD密码：关键业务及管理人才培养策略

【版权视频课】量化绩效管理与绩效分析

视频课丨高薪TD密码：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道

组织发展全景图：7大模型、12大案例、19大工具（视频课）

【送配套练习表格】人力资源数据可视化分析：数据透视表与数据仪表盘（视频课）

视频课丨绩效管理全流程通关指导，大咖亲授

20份胜任力测评资料下载

20份薪酬优化资料下载

44份面试题库资料下载

20份入离职资料下载

20份绩效改进资料下载

20份人力成本分析资料下载

20份人才库管理资料下载

20份培训需求分析资料下载！

20份人才发展资料下载

20份新员工培训资料下载

20份绩效体系资料下载

20份薪酬体系资料下载

20份内训师资料下载

21份员工奖惩资料下载

20份企业文化落地资料下载

20份关键人才保留资料下载

20份员工能力评估资料下载

20份骨干员工激励资料下载

22份人岗匹配资料下载

20份人员编制资料下载