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2022-02-16
简介
第一节 如何理解组织战略,读懂业务
第二节 如何做实企业文化,推动组织变革
第三节 如何了解组织情况,洞悉组织健康度
第四节 如何利用绩效管理推动绩效持续提升
第五节 如何识别和培养关键人才
第六节 如何理解并制定人才战略升级
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