咨询实践（五）：不同流派的干预策略

主讲人：贾杰

职业规划师

不同理论流派，有不同的干预策略：
1、人职匹配理论—测评探索
2、生涯发展理论—引导平衡
3、工作适应论—鼓励适应
4、认知信息加工理论—分析决策
5、社会认知职业理论—协助学习
6、后现代主义—激发潜能
这就是咨询师分析问题和解决问题的基本思路。
（这部分内容，我们共分两次来学习）